Lori Sone-Cooper
Faits saillants biographiques
Lori Sone-Cooper est une coach en leadership, cadre RH et entrepreneur. Depuis plus de vingt-cinq ans, elle accompagne des cadres, des leaders et des talents à fort potentiel pour les aider à éliminer les obstacles, à provoquer de nouvelles façons de penser, à transmettre des stratégies éprouvées et à les soutenir dans la réussite inspirant la carrière. À l'aide d'un modèle de coaching collaboratif, elle guide, encourage et soutiens les individus dans leur mouvement progressif vers leurs objectifs.
Méthodes de coaching/Spécialités
Lori travaille avec des cadres, des professionnels, des entrepreneurs et d'autres leaders à la recherche d'une plus grande satisfaction professionnelle, de développement et de réussite.
Elle coach principalement par téléphone et virtuellement.
Signature en tant que coach
Son coaching est basé sur l'authenticité et basé sur le programme de croissance et de développement de mon client. Sa mission est de co-créer un espace sécuritaire pour que les leaders deviennent des catalyseurs dans leur propre vie et organisation, grâce à l'exploration et à la découverte de leur passion, de leur but et de leurs possibilités uniques. Le résultat global souhaité est de changer les mentalités et de générer des résultats extraordinaires. Ses valeurs personnelles de confiance, d'intégrité et de transparence éclairent la façon dont elle se présente en tant que coach exécutif et partenaire de réflexion.
Certifications et adhésions
Depuis plus de vingt-cinq ans, elle accompagne des leaders et des talents à fort potentiel. Je suis une coach exécutif certifiée (CEC), une coach professionnelle certifiée (PCC) reconnue par la Fédération internationale de coaching et une leader certifiée en ressources humaines (CHRL) tel que reconnu par la Human Resources Professionals Association.
De plus, elle a suivi sa formation de coach avancée par l'intermédiaire de l'Institut de formation co-active et fait des études supérieures en coaching exécutif à l'Université Royal Roads.
Témoignages
« Tout en travaillant dans une profession très dominée par les hommes, il est rare que je sois capable d'être complètement moi-même sur le lieu de travail. Lori m'a immédiatement mis à l'aise, m'a mis à l'aise et nous avons pu rapidement établir un rapport. Tout au long de nos séances de coaching, nous avons eu des conversations difficiles, mais elles sont toujours venues d'un lieu de respect et de croissance. Lori m'a encouragée à sortir des sentiers battus, à remettre en question mes propres croyances auto-dépréciantes et m'a donné plus d'encouragement et une poussée qui a renforcé ma confiance en moi. Lori m'a aidé à réaliser que j'ai les réponses. Il me manquait juste quelques outils, et à travers nos séances de coaching, j'ai travaillé à travers des objectifs personnels et professionnels. Je me suis éloigné du coaching avec une véritable feuille de route pour le succès et une appréciation sincère de l'expertise de coaching de Lori ». Exécutif
« J'ai été extrêmement béni d'avoir Lori comme coach exécutive. Bien que je ne sois pas certaine de la façon dont le coaching pourrait m'aider au début, son approche et ses conseils ont joué un rôle déterminant dans l'identification des domaines sur lesquels travailler afin que je puisse continuer à me développer et devenir un meilleur leader. Elle est une coach incroyable et fortement recommandée pour tous ceux qui recherchent une croissance professionnelle et personnelle». Exécutif.