Sylvie Labelle
Faits saillants biographiques
Sylvie Labelle est une coach en développement du leadership.
Depuis plus de vingt ans, elle encadre des cadres, des leaders et des talents à fort potentiel pour les aider à atteindre leurs objectifs et à réaliser leur potentiel, selon leurs besoins et leurs priorités.
Respecté pour sa diplomatie et sa discrétion, elle soutient ses clients en les aidant à voir et à penser différemment, éliminant ainsi les obstacles grâce à des conversations et des pratiques novatrices.
Méthodes de coaching/Spécialités
Elle travaille avec des cadres, des professionnels, des créatifs et d'autres leaders à la recherche d'un plus grand développement, d'une plus grande satisfaction professionnelle et de réalisations.
Elle coach principalement virtuellement.
Signature en tant que coach
Sylvie a une approche globale structurée et fluide dans les détails. Elle est votre partenaire en vous accompagnant pour fixer des objectifs de coaching significatifs et pour les atteindre. Elle offre la possibilité d'utiliser des outils de diagnostic si nécessaire.
Intuitive, elle communique de manière claire et pertinente. Elle adapte les questions et les pratiques pour créer la prise de conscience nécessaire pour apporter un changement d'attitude et de comportement intégré, permettant un changement réel et durable. Son style favorise l'engagement et le renforcement de votre autonomie; votre pouvoir personnel grandit en conséquence.
Ses clients disent que Sylvie les confronte doucement pour aider à avoir une plus grande conscience de soi et une plus grande motivation à prendre des mesures ciblées.
Certifications et adhésions
Depuis plus de vingt ans, Sylvie coach des leaders et des talents à fort potentiel.
Elle est une coach professionnelle certifiée (PCC) reconnue par l'International Coaching Federation, un Integral Master Coach™ (avec Integral Coaching Canada) et mon PPCC (Professional and Personal Coaching Certification Program) de l'Université Concordia.
Sylvie a également suivi une formation avancée en coaching à l'École de coaching de l'ombre.
De plus, elle est certifiée pour administrer EQi 2.0 et EQ 360, les évaluations psychométriques MBTI et FIRO-B, ainsi que l'instrument SCHOR (360), l'instrument CCHL / LEADS (360) et l'instrument PMC.
Sylvie est titulaire d'un MBA et d'un doctorat.
Témoignages
Sylvie est ma coach de direction depuis environ un an, et elle m'a aidée à mieux identifier de nouvelles façons d'envisager l'avenir et de m'améliorer.
Elle est très bien informée et apporte un bon équilibre de sentiments dans mon monde de faits durs et cognitif chargé. Elle a une personnalité chaleureuse et amicale qui m'a rendu très à l'aise et a créé une confiance profonde le jour 1 lors de notre réunion en face à face.
Ce qui est étonnant, c'est qu'elle ne regarde pas sa montre, mais elle vous regarde, non, pas celle-là, le vrai « vous ». Et puis vint le « cadeau », sa proposition pour un meilleur « vous ».
Chef de la direction
« Grâce à des séances de coaching, Mme Labelle m'a guidée vers l'atteinte de mes objectifs de perfectionnement professionnel. Je suis maintenant plus en mesure d'être ouvert aux valeurs et aux façons de penser qui sont différentes des miennes, d'apprécier les relations interpersonnelles qui me permettent de faciliter les discussions professionnelles et de résoudre les situations de conflit. Je recommande fortement son approche personnalisée à tous ceux qui souhaitent développer leurs capacités de gestion.
S.M., cadre supérieur, fonction publique fédérale, gouvernement du Canada